Analista Administrativo - Pesquisa e Desenvolvimento - Louveira/SP
Procter & Gamble
O que oferecemos:
Salário compatível com o mercado.
Principais benefícios do mercado (Seguro de vida, Plano de Saúde, Plano Odontológico).
Medicamentos e reembolso de vacinas.
Benefício de atividade física (GymPass).
Loja de produtos no escritório.
Tempo de trabalho flexível.
Benefícios diferenciados de maternidade e paternidade.
Grandes oportunidades de treinamento, entregues por empresas externas de destaque, que desenvolverão suas habilidades ainda melhor.
Ambiente de trabalho dinâmico e respeitoso – os colaboradores estão no centro do nosso negócio. Valorizamos cada indivíduo e inspiramos iniciativas, promovendo agilidade e equilíbrio trabalho/vida.
Habilidades de qualificação
Liderança: Proatividade para coordenar e impulsionar a simplificação de processos e viabilizar soluções para uma organização ampla e diversificada. Rede alta com paixão por trabalhar em parceria com equipes multifuncionais.
. Comunicação escrita e verbal forte : A maestria em habilidades escritas e verbais é fundamental, pois você estará lidando diariamente com clientes internos e externos.
Agilidade e Mindset de Crescimento: Para adotar novas abordagens, pense fora da caixa, gerencie as relações dos fornecedores e, ao mesmo tempo, possibilite o networking e novos recursos.
Execução com Excelência , follow-through/ Gestão de Tempo: Para entregar compras, logística e Inovação. Medidas fundamentais de organização e priorização altamente eficazes para impulsionar resultados iniciais, simplificação e respostas aos principais clientes, tanto interna quanto externamente. Proficiente em habilidades de Excel.
Quem estamos procurando:
Proficiente em inglês (escrito e falado).
Graduado ou Tecnólogo certificado.
Local de trabalho: Louveira - SP. É necessário residir na região (até 50km de distância)
Analista Administrativo - Pesquisa e Desenvolvimento - Louveira/SP
O que oferecemos a você
Responsabilidades desde o primeiro dia. Você terá total propriedade e autonomia para entregar mudanças e resultados desde o início.
Ambiente de trabalho dinâmico e respeitoso. Na P&G nossos colaboradores estão no centro, valorizamos cada indivíduo e incentivamos iniciativas, promovendo agilidade e equilíbrio trabalho/vida.
Coaching contínuo. Você trabalhará com pessoas apaixonadas e receberá coaching e mentoria contínuas de seu gerente de linha e outros colegas. O treinamento corporativo e funcional permitirá que você tenha sucesso e se desenvolva desde o primeiro dia.
Benefícios. Você receberá um salário competitivo, bem como outros grandes benefícios, incluindo regimes de pensão e ações.
Qualificações
Analisamos a partir das habilidades colaborativas e integrativas dos colaboradores que serão capazes de acomodar as seguintes necessidades da Organização:
Coordenação de agenda e planejamento de negócios para líderes de Unidades de Organização/Setor. Antecipe lacunas com eventos do Site ou da Unidade de Organização e grandes reuniões.
Suporte na coordenação e execução de eventos e atividades da Unidade de Organização/P&D após processos legais/obrigatórios durante o horário de trabalho (por exemplo, auditorias internas/externas).
Os arranjos de Viagens de Negócios, incluindo atividades de governança como relatório de despesas para as despesas da Empresa.
Suporte de reuniões (logística, preparação, tecnologia do local/assistência tecnológica remota conforme necessário).
Auxiliar em PROBLEMAS de TI/dispositivos para fotografar/acompanhar (via atendimento ao funcionário/balcão de TI) para reduzir o tempo de inatividade e evitar interrupções nos negócios.
Permitir que a Organização atue no seu auge, liderando e apoiando programas culturais e organizacionais, bem como atividades de construção de equipes de acordo com o plano de ação da Equipe de Liderança
Entender e sustentar sistemas como acompanhamento orçamentário em parceria adequada com a equipe de trabalho, contatos icm, PRT e F&A
Aja como SPOC para Redes de Sistemas de Papel, por exemplo, Anúncios Organizacionais. Mantenha arquivos organizacionais e alterações no caminho de acordo com expectativa específica compartilhada pelo Diretor Sr ou delegada
Habilite a Organização de manter sistemas de suporte no caminho certo diretamente ou via coaching, por exemplo, desde a aquisição de materiais de escritório até sistemas de laboratório de liderança no caso de habilidades podem ser maximizadas nesta área.
Executar e administrar o processo de ordens de compra para a Unidade de Organização em parceria com as principais funções de suporte (ICM, PRT e/ou compras em conformidade)
Suporte Coordenação de visitas internas ou externas, logística (por exemplo, Líderes Desesse, convidados externos).
(Quando aplicável) suporte limitado para membros de liderança, realocação, focado em:
A coordenação das nomeações com as autoridades (por exemplo, imigração) e auxilia no arquivamento inicial de documentos-chave, quando apropriado. O funcionário é, em última análise, responsável pelo conteúdo e para cumprir os prazos necessários.
Suporte na parte inicial da atribuição de expatriados e apoie a transição (por exemplo, permitir que o expatriado seja capaz de fazer relatórios de despesas do HealthCare por conta própria).
Fornecer informações iniciais básicas e orientação sobre como fazer procedimentos e serviços locais (por exemplo, como obter uma carteira de motorista, localização de serviços específicos, etc.).
Suporte em questões pessoais excepcionais apenas quando a língua local é uma barreira para o expatriado (por exemplo, emergências).
Qualificações de Emprego
Lidere com coragem: Seja eficaz na comunicação e influência/parceria com pessoas internas e externas. Tenha habilidades eficazes de apresentação para atender às diversas necessidades de conteúdo da organização. Forneça suporte à equipe e àqueles com menos experiência em torno de alinhamentos de departamentos e políticas de organização. Iniciativa para resolver problemas complexos moderados aumentando quando necessário, e mentalidade de crescimento para feedback de sistemas próprios
Inovar para o crescimento: Responsabilidade para melhorar processos, sistemas e ferramentas de responsabilidade própria. Parceria de organização ativa para ouvir e envolver os stakeholders certos.
Campeão da Produtividade: Compreensão sólida sobre análise de lacunas a fim de progredir através da análise de causas básicas e propor um plano de ação simples. Aplique ferramentas disponíveis para simplificar pelo menos um sistema diário / processo / ferramenta.
Execute com excelência: Tem as habilidades técnicas certas para liderar as tarefas referidas ao trabalho enquanto atua como um parceiro de organização para atender às suas necessidades. Faça uso de habilidades linguísticas (inglês /espanhol) para apoiar as partes interessadas. Tem habilidades analíticas foi capaz de compilar dados e fazer recomendação para apoiar um processo de decisão. Espera-se também que o funcionário tenha habilidades para continuar desenvolvendo habilidades de análise através de novas ferramentas.
Traga o nosso Melhor: Colabora com membros da equipe trazendo apoio administrativo e ajuda na resolução de processos e problemas do sistema, pode levar projetos capazes de definir métricas claras e caminho para realizá-lo. Construa relacionamentos fortes envolvendo as pessoas certas na hora certa. Deixe todos os dias nossos PVPs e tenha propriedade para seu processo de upskilling e jornada de aprendizado
Pré-requisitos para o trabalho:
Técnico, Tecnólogo ou Graduação
Inglês avançado/fluente exigido, espanhol como diferencial
Analista de Laboratório
Procter & Gamble
Benefícios
Salário compatível ao mercado;
Refeição no local;
Benefício transporte: fretado ou vale transporte;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Gympass (Academia);
Lojinha de produtos P&G com descontos;
Seguro de Vida;
Benefício de medicamentos e reembolso de vacinas;
Atividades do programa de qualidade de vida: massagem, nutricionista, ginástica laboral;
Entre Outros!
Principais atividades da vaga:
Realizar as análises Fisico-Quimicas de Matérias Primas/Água e produtos (inicial, processo e final), por meio de todos os testes necessários, efeturando todos os registros inerentes ao método. Preparar padrões e soluções gerais do laboratório. Realizar testes para auxiliar as validações e qualificações. Cumprir as normas e procedimentos e politicas corporativas existentes na empresa. Incluindo as pertinentes ao sistema de qualidade. Controlar o estoque de vidrarias e estoque. Realizar calibrações e manutenções preventivas nos equipamentos do laboratório.
Qualifications
Técnico em Química ou Farmácia completo
Pessoa com Deficiência com laudo médico
Disponibilidade de horário para trabalhar em turnos (06h00 - 14h20, 14h00 - 22h20 e 22h00 - 06h20)
Experiência em HPLC e em metodologias farmacopeica (USP/EP/Brasileira)
CRQ/CRF ativo
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