Entre as ações voltadas à valorização dos servidores municipais, à melhoria das condições de trabalho e ao fortalecimento de uma cultura organizacional baseada no respeito, na ética e no cuidado com as pessoas, destaca-se o Canal Escuta Segura.
Pela primeira vez, a Prefeitura passou a contar com uma estrutura específica para acolher, orientar e encaminhar denúncias de assédio moral, assédio sexual e demais crimes contra a dignidade sexual, garantindo aos servidores um canal oficial, seguro e sigiloso para o registro dessas situações. Criado em julho de 2025 e gerenciado pela Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas (SMAGP), o programa completa no próximo mês um ano de funcionamento.
“O cuidado com as pessoas é um dos pilares da nossa administração. Criar um ambiente em que os servidores se sintam respeitados, acolhidos e seguros para buscar ajuda quando necessário é fundamental para a construção de um serviço público cada vez mais humano e eficiente para todos”, destaca a secretária de Administração e Gestão de Pessoas, Emily Scapinelli.
O Canal Escuta Segura permite que servidores municipais registrem denúncias de assédio moral, assédio sexual e demais situações que atentem contra a dignidade no ambiente de trabalho. Os relatos podem ser feitos de forma identificada ou anônima, com garantia de sigilo e confidencialidade.
Após o recebimento, os casos são analisados por uma Comissão de Apuração das Denúncias, formada por servidores capacitados para conduzir os procedimentos com imparcialidade e proteção aos envolvidos. Paralelamente, uma Comissão de Enfrentamento ao Assédio atua na prevenção, acompanhamento e avaliação das ações desenvolvidas pela Prefeitura.
Além do atendimento às denúncias, o programa promove ações de conscientização, orientação e capacitação para servidores, estagiários, terceirizados e profissionais da educação, fortalecendo uma cultura de respeito e prevenção à violência no ambiente de trabalho.
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