Estudantes têm entre 02 e 21 de setembro para se inscrever nas vagas distribuídas entre São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Goiás, Mato Grosso, Paraná, Rio Grande do Sul, Bahia e Pernambuco
São Paulo, 10 de setembro de 2025 – Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2026 da Bayer, com mais de 100 oportunidades distribuídas em nove estados do Brasil, incluindo São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Goiás, Mato Grosso, Paraná, Rio Grande do Sul, Bahia e Pernambuco. As vagas contemplam os níveis Técnico, Superior e Superior Agro, em áreas ligadas às três divisões de negócios da multinacional – agrícola, farmacêutica e de bens de consumo – além de funções corporativas.
São três modalidades: Estágio Técnico, para estudantes matriculados em cursos técnicos com vínculo escolar e disponibilidade para estagiar de 1 a 2 anos; Estágio Superior, para estudantes cursando a partir do 3º semestre da graduação ou do 1º semestre de cursos tecnólogos, com pelo menos um ano disponível para estágio; e Estágio Superior Agro, para estudantes de Agronomia ou Engenharia Agronômica no último ano da graduação (já liberados de aulas presenciais), com disponibilidade de 5 meses a 1 ano para estágio.
Estudantes de todas as áreas de atuação podem se inscrever até 21 de setembro pelo site.
A bolsa-auxílio será de R$ 1.450,00 para “estágio técnico” (30h/semana); R$ 2.100,00 para “estágio superior” (30h/semana); e R$ 2.800,00 para “superior do agro” (40h/semana).
“A cada edição, percebemos que o programa de estágio da Bayer é mais do que um espaço de aprendizado e inovação, mas também de transformação pessoal. Queremos que cada estagiário se desenvolva em sua trajetória, contribua com ideias novas e também encontre propósito no que faz. Nossa proposta é valorizar os talentos, criando um ambiente inclusivo em que todos tenham oportunidade de alcançar seu máximo potencial”, afirma Gisele Silva, Coordenadora de Atração de Talentos da Bayer no Brasil.
O programa oferece pacote completo de benefícios, estruturado em três pilares: equilíbrio, saúde e finanças. Entre eles estão: assistência médica e odontológica (com extensão para dependentes), auxílio psicológico, nutricional, pedagógico e jurídico pelo programa Conte Comigo, Wellhub (rede de academias), subsídio para medicamentos Bayer, seguro de vida, modelo de trabalho flexível (dependendo da função/localidade), além de transporte e refeição em algumas unidades. Os benefícios dependem das vagas e localidades de atuação.
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