A CCR S.A. está em busca de uma profissional qualificada e experiente para ocupar a posição de Gerente de Arquitetura de Soluções, uma vaga que busca promover a inclusão e igualdade de gênero. O candidato ideal será responsável por gerenciar a arquitetura tecnológica, abrangendo infraestrutura, sistemas, dados e cloud, com o objetivo de propor soluções alinhadas com as demandas de negócio.
Entre as responsabilidades do cargo, estão a proposição de estratégias, direcionamento de estudos de viabilidade e desenvolvimento de soluções tecnológicas. A gerência também envolverá a gestão de custos e investimentos para otimizar os resultados. É essencial que a candidata tenha habilidades de comunicação objetiva, senso crítico, disciplina para cumprir prazos, perfil inovador, capacidade de gerenciar conflitos e facilidade em liderar e desenvolver pessoas.
As principais responsabilidades do cargo incluem:
Gerenciar a arquitetura de soluções de infraestrutura, cloud e dados para um amplo portfólio de soluções, projetos e estudos.
Garantir a conexão entre a Estratégia de Negócio e as Soluções de Tecnologia.
Assegurar o desenvolvimento de soluções que agreguem valor ao negócio e contribuam para a continuidade da empresa.
Promover a evolução dos produtos.
Estabelecer modelos de governança para a tecnologia, incluindo plataformas de Cloud, Dados e Desenvolvimento, com foco na segurança e na redução de desperdícios financeiros.
Fomentar as boas práticas de tecnologia e segurança da informação.
Os requisitos para a vaga são os seguintes:
Formação superior completa em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Gestão em Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas.
Experiência e vivência em Gestão de Tecnologia da Informação, Processos de Planejamento Orçamentário de Projetos e Gestão de Carteira de Projetos.
Conhecimento em soluções sistêmicas e integrações.
Familiaridade com metodologias de Gerenciamento de Projetos (Waterfall/Ágeis/SAFe).
Conhecimento em processos de negócio, RPA (Robotização de Processos), BI (Business Intelligence), Arrecadação BackOffice, Logística (OrderToCash, ReqToPay e Suprimentos) e Gestão de Pessoas será considerado um diferencial.
Além do salário competitivo, a CCR S.A. oferece os seguintes benefícios aos colaboradores:
Programa de Remuneração Variável.
Assistência Médica e Odontológica.
Seguro de Vida.
Vale Refeição ou Alimentação.
Previdência Privada.
Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias.
Gympass.
Day off (folga) no dia do aniversário.
Política de flexibilidade no ambiente de trabalho.
Os interessados devem enviar seus currículos através do site link do LinkedIn.
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