Planejador (a) Manutenção Manufatura Pl
Coca-Cola FEMSA Brasil
Júnior/ Trainee
Descrição:
PRÉ REQUISITOS:
Formação: Superior completo em Engenharias, Administração ou Técnologos;
Experiência na área de manutenção industrial, manutenção corretiva, preventiva, e preditiva;
Conhecimentos: gestão de processos, pacote office, Excel e SAP, módulo PM;
Competências Compartamentais: Relacionamento Interpessoal, organização e planejamento, negociação,
Desejável: Curso Técnico em mecânica, mecatrônica, elétrica.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Gestão e execução do plano de manutenção preventiva;
Controle de custos de manutenção;
Elaboração de procedimentos de execução de manutenção;
Participar do Planejamento de materiais com base na necessidade da empresa;
Gestão e controle de custos da área;
Conferência e validação de reservas em ordens dos planos preventivos gerados pelo sistema SAP/PM e liberação das ordens para disponibilização à área de Materiais;
Atualizações no sistema SAP/PM de peças aprovadas nos planos preventivos;
Interface com a área de Compras, para criação de pedidos, em acordo com a área de materiais PCM;
https://www.vagas.com.br/vagas/v2267199/planejador-a-manutencao-manufatura-pl
Técnica / Técnico Especialista
Coca-Cola FEMSA Brasil
Sênior
Descrição:
PRÉ-REQUISITOS:
Formação: Técnico completo em Mecânica ou Mecatrônica;
Superior completo em Engenharias;
Experiência em Processos Produtivos, Manutenção e TPM;
Conhecimentos em Ferramentas da Qualidade e Pacote office;
Desejável conhecimento em SAP.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Implantar os requisitos do sistema operativo (segurança, inocuidade, qualidade e meio ambiente);
Coordenar startups, cortes, provisionamentos, mudanças e paradas não programadas;
Notificar e fechar ordens de produção;
Suportar situações críticas de manutenção e operação;
Colaborar com a solução de problemas técnicos com os T3 de outras linhas;
Priorizar avisos de manutenção e gera ordens;
Implantar a programação de manutenção;
Dar seguimento ao programa de manutenção e medir seu cumprimento;
Executar o orçamento de manutenção e dar seguimento ao seu cumprimento;
Interagir e avaliar fornecedores técnicos;
Solicitar serviços com provisão;
Analisar resultados de manutenção preditiva e gerar as ordens com planejamento;
Garantir a disponibilidade de peças de reposição e materiais para manutenção programada;
Analisar recursos de processo (CPK);
Atuar com disciplina operacional (segurança, inocuidade, qualidade e meio ambiente);
Atuar nas análises e as soluções de problemas técnicos, operativos e sistêmicos (causa raiz);
Gerar, implementar e validar as ideias de criatividade e inovação;
Comunicar nas reuniões de equipe o monitoramento de indicadores do processo (fim do turno);
Cumprir o código de conduta da equipe de trabalho;
Analisar os indicadores de eficiência e funcionalidade do equipamento;
Analisar os indicadores de execução da manutenção;
Realizar SMED para melhorias em alterações do formato da matriz;
Executar DILES;
Validar as análises RCM II;
Desenvolver novos projetos em sua linha;
Executar projetos de melhoria em seu processo.
Analista de RH Jr. - Jundiaí
Coca-Cola FEMSA Brasil
Júnior/ Trainee
Descrição:
Atendimento aos colaboradores;
Conduzir processos de recrutamento e seleção;
Acompanhar os terceiros;
Consolidar e reportar indicadores da área;
Comunicação Interna, Eventos e Comitês.
Outros requisitos:
Vivência em Recrutamento & Seleção,
Desenvolvimento, Comunicação Interna;
Desejável conhecimento em SAP e Pacote Office (nível intermediário);
Ter disponibilidade para trabalhar em Jundiaí e plantões, se necessário.
Ter inteligência emocional, resiliência e organização.
https://www.vagas.com.br/vagas/v2313673/analista-de-rh-jr-jundiai
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